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中兴事项的感想来自半导体厂老员工

  我在封测厂工作十几年了,七八年测试制程加产品工程,近三年做新产品和项目导入,都不是什么高科技的工作,但是都是很重要和基础的工作,一直和国内或者国外的研发合作。

  看了很多技术贴,说是要什么人才,唉,研发段的确,但是更多的是我这样的普通员工。管理水平非常非常重要,精细的管理,才有号的质量,才能赚钱。这个行业,要是政府有专门的部门管理,还请找业内的人管理吧,否则几句话就被忽悠了,只知道这是高科技,都不知道几个半导体术语,是起不到管理和监督的作用的。

  这个行业赚钱很难,因为客户要求很高,汽车半导体几乎要求零缺陷。所以,从事这个行业,每个人都得踏踏实实,零容忍虚假,隐瞒,缺陷。社会风气这么浮躁,什么都要快,高大上,弯道超车,这样的KPI搞不了半导体啊。

  另外,这个投资其实是给设备了,人的薪水不高,尤其工厂,什么都算上我才拿六七千,希望不要被嘲笑我无能,我个人35+,211毕业,英语六级,能和老外沟通工作没大问题。我不觉的我很差,但这个行业工厂就这样,想赚钱,对工人压榨的狠,尤其台资。比起隔壁邻居房产中介的妈妈,人家08年以后就扶摇直上,换大房子和车,早搬走了。比起老公朋友开厂的,倒卖厂房,更是十万八千里,虽然我学习比人家好,重点大学毕业,工作也很努力,但是行业就这么样,08年是分水岭,以前我还不觉的比人家差很多。唉,我不求工资多高,只是希望我们工人创造的财富能用在刀刃上。凭什么给炒房的,演戏的,吹牛逼的那么多钱啊!作为一个工人,作为一个女员工,我很意难平。知道我们曾经怎么加班的吗?我把五岁的儿子放在工厂门口保安那里,晚上十点出来时,他好可怜等着我。要不就是我带着他给客户送样......上小学了,把他到处放,邻居,同学家。学校表现不好了,老师要求父母一起到校,因为要和国外的研发有重要的会,请求更换时间却被拒绝,被逼得情绪崩溃,可是事后还得给老师道歉。谁知道半导体行业的压力,有几个人尊重我们这样的人呢?大家眼睛都看着高大上的那一小搓人,可是要想让研发成果实现量产,赚钱,普通员工一样重要啊。

  我没有高要求,只希望把重视半导体行业,找业内专业人事管理,把钱给实干的人,扶持几个任正非一样的专业管理者,给我这样的普通员工多一些工作机会,不要被人瞧不起。各行业的工人都是值得尊敬的,半导体工人也是如此。我们游走在高科技和工厂之间,心细如发,质量至上,踏实肯干,一直都在 不断学习。加油,希望有识之士能担起责任来!

  2018-04-23 17:15:18评论评论三支竹:弱弱的回复,不是上海,是上海附近的,二线,不细说,怕被黑。另外,不是每个人都能成为领导,工程师就给你这点钱,不干就走人,我在这个行业十几年了,除了这个行业,别的行业人家不要我呀。还有,注意我说的是工厂。

  2018-04-24 01:00:20评论你应该是从事没有太多技术含量的工作吧,是否单纯的检测?女孩子做检测的比较多些。因为不用动脑,按部就班的按照作业指导书做下测试,然后填个结果。如果真是这样,你的工作应该是一个培训三个月的大专生就可以胜任。当然,我的推测基于我大学那些女同学,女孩子嘛,5天八小时,干干净净,没有任何压力

  2018-04-24 01:07:48评论我不是想压低谁,或者看不起谁。十几年的工作经历,如果拿出去别人几个月培训就可以基本胜任,你是在荒废自己十几年。从公司角度看问题,你这个人可有可无,随时从应届中找几个人培训一下就可以替换。公司凭什么给你高工资?对不对。或者更加刻薄点,给你这些钱还是可怜你,要不早就找几个本科生了

  2018-04-24 01:15:59评论我一哥们说过一句话,对于公司来说,最廉价的就是那些高薪的人,工资越高越廉价。因为相对于他给公司创造的效益,是几百个普工都做不到的。不要工作了十多年,搞得自己是个计件工。

  2018-04-24 16:09:39评论评论 chen4561 :这个行业对工程师要求很高的,尤其是我现在的职位,直接面对国外客户,各个国家的,工厂之间也竞争,怎么可是计件工的要求?我的履历是发给公司各个研发团队看的,稍微经验少点都带不了项目的。看看我后面发的就知道了。工厂赚钱不易啊。

  第一次发帖,水平有限,接受各种鄙视。不过居然看到有人说我是假的,还有这个贴和英语六级没啥关系吧,怎么鄙视到这个点位去了?呵呵。再说一件去年发生的事,一个新产品项目,可靠性实验马上就过了,可是在最后一个读点fail 了。后来就马上做FA,failure analysis,发现是wb共金层的问题,这下次捅了马蜂窝了,整个集团的工程师都质问中国厂的,包括荷兰的,法国的,美国的,马来的,那个喷的狗血。然后我们就开始调查原因,最后居然发现这个wafer对某个工序很敏感,其实不是打线不好。这样的情况是研发团队事先告知工厂才行的,可是研发其实也不知道

  ,结果就是工厂背锅。因为这个事,和我一起的一个人辞职了,因为受不了来自公司内外的压力,太憋屈了。我也感到愤怒,可是没用,报告照样写,都是工厂的错。因为这件事情,PA就是绩效严重影响,是哭着交的PA。在外企打工,其实一直都是二等公民,所以线年华为到我在的厂参观,我用英文介绍内存的测试,他们和我马来西亚的老板说,用中文,我们华为都是中文,老外也一样,当时给我的震撼至今难忘。只是对华为清退35+员工感觉很残酷,但的确知道这个行业的不易,靠自我盈亏,在这个环境下和老外pk,不得不狠。所以期待国家支持这个行业!

  2018-04-23 18:53:54评论你们上级的管理方式又何止在你这样的单位,可以说在任何单位都会这样。内战内行,外战外行。按我们这本地化说叫“骑大门门槛”,也就是门内横,出门见光死。这可以说是个劣根性了。

  2018-04-24 01:21:05评论评论我_小学生:大公司很多都存在这个现象,部门领导强势,有理不饶人,无理搅三分。锅都是别人背,部门领导窝囊,所有的锅都是你部门来背。工厂与工厂竞争,内部部门与部门竞争,部门中科室与科室竞争。科室里人与人竞争。一句话,你部门领导的能力不行。不是你们的问题还要你们背锅。要你们领导干嘛

  2018-04-24 01:30:15评论员工要生存,公司也要生存。对公司贡献值大的绝对还是那帮高薪得人。而不是普通员工。比如一个专利变成产品,是专利发明人贡献多还是依照专利生产的贡献多? 换位思考,如果你是这个公司的老大,你觉得这件事该怎么做?公司利润就那么多,有限的加薪你会加研发及管理人员的工资,还是增加普通员工。

  2018-04-24 02:31:19评论评论我_小学生:了解这个行业就知道,不是什么文化问题,工厂处在行业链最底层,是最没有话语权,利润最少的一环。

  2018-04-25 16:30:52评论确实低了,高科技企业技术岗位,哪怕是最普通工人,一样可以拿比较舒服的薪资,这才是真正合理。个人看法,到手一万差不多。毕竟中国也是穷国家

  如果说要楼主这种人都去学高收入的专业、找高收入的行业工作,那咱们社会也进步不了了

  我自己也是211出来的,受限于专业,目前三线万,不如我那个三本毕业在一线城市大医院当护士的堂妹

  我想表达的其实是收入并不代表什么,也不是说瞧不起学历低的人,拿的多和拿的少自然都是各有原因的,我只是针对楼上有人说楼主这个条件拿这个收入是假的,我想帮她作证这种事情其实很普遍

  那些做生意的、炒房的,赚钱快呀,比我们大部分人都来钱快,但我们能怎样呢?总不能大家都去做这个

  2018-04-23 23:49:50评论在大医院当护士也不容易的,那么大的招牌在那儿,觊觎的人多得很,经常各种考试学习压力蛮大的,再有年轻护士很多,你见过多少中年或者年龄更大的护士,这些人去哪里了?很显然这是个吃青春饭的行业,年龄差不多就该说拜拜了。

  2018-04-23 23:55:23评论我大学毕业那会儿自认为工资还可以,有次回老家去朋友家,正好他妈妈和附近的一大妈在聊天,我听见那大妈说刚买了条项链2W+,说反正好看又不缺钱就买呗,当时听得我直咋舌。那大妈家本是一般农村人,因为赶上我们那儿2010年左右的房地产风潮,收入暴涨,浑身穿金戴银。当看到这些我跟你一样失落

  2018-04-23 23:58:45评论她女儿读的师范,大学毕业好点的中学进不去,据说拿了不少钱才进了成都一所中学,工资多少不重要,反正已经有钱了。现在自己也有个窝安居乐业,平时还有不少人找我帮忙,再回头看看这些也就没什么了

  2018-04-24 11:26:19评论评论q517011608:我并没有失落啊。我就是觉得这种现象挺正常的,想安慰楼主

  2018-04-23 17:26:46评论评论ty_bond1:谢谢您的信任,但是实话我没那个水平指导你芯片的设计,我负责从研发到量产这个阶段,芯片设计是研发,我不会。找研发公司问问吧。再次感谢并道歉!

  2018-04-23 17:55:59评论评论天行健小强:我倒也不是说要亲自上阵,只是想了解一下要搞芯片的话需要触及哪些领域,这样以后也才有概念跟方向

  2018-04-23 18:12:25评论评论天行健小强:就比方说研发周期、设备,专业领域各方面的

  2018-04-23 20:05:46评论评论ty_bond1:首先你得有市场定位,然后得看你研发什么产品,差异非常大,消费类,比如放大器芯片,我接触过抄袭老外的客户,研发到量产一年,设备要代工厂投资,但是你的有足够的订单。nxp 的NFC芯片,人家研发了好多年,投了巨资,市场很大,突破型产品,那个哪个工厂都抢着做的。

  2018-04-24 01:34:27评论你以为制造业工程师有多高薪水?你以为制造业有多少利润?要不人才都跑去玩地产和金融。对制造业的轻视从科研大拿一直到基础操作工。这就是损失了这么多年黄金时机被人打脸的原因。楼主别抱希望了,除了你有经验,学历,学识外,就问你一句:混企业你会来事不?给领导送过礼没?不会就继续基层。

  2018-04-24 08:44:49评论评论好几个用户名了:211电子专业在车间你信么?

  看了全篇,个人觉得你是一个踏实的人。能坚持这么久,确实不易呢。希望你的精神能传给你孩子。就你对这件事情的看法,我有点不敢苟同呢,你把人才太局限在研发上了。事实上人们所说的就是你这种人才,工艺人才。现在理论上面,基本差不了多少,但是实际动手,操作起来就是不行。国家就是靠像你这样的实干人员才能有今天。你很了不起呢!

  2018-04-23 19:54:34评论评论白茫的雪:感动得一塌糊涂, 暖心,谢谢!我会努力的,希望国家和各位实业家能给我这样的人机会一直工作到60岁退休,工资不高也行,我相信自己有能力把基础工作做好,别人做塔尖,我做基石好了。

  2018-04-24 01:41:47评论跟各种外资和这么多企业打交道这么多年,看到楼主说的,也只能一声叹息。难得楼主心态很端正很正能量。

  上海周边地区二线城市 据我所知 无锡华润集团有半导体公司 作为工程师工资不低的;楼主试试看 华润是国企 就现在这个势头 会发力的吧

  楼主辛苦了,这不是一个人的问题,我们目前的半导体行业以代工为主,设计、销售两头的利润都在别人手里,我们只是赚个辛苦钱。但即使生产这块对我们也已经是高科技了,借着这个机会我们能学习到先进的生产工艺和管理办法,设计再好的芯片良品率不高也是失败的产品,这点你肯定比我更清楚。所以,坚持提升自己,能力是自己的,是金子总会发光的!

  居然是本人发帖 不是转载肯定要顶!你说那些条件 我看都可以执行 先把娱乐圈的全砍了 分点红乐呵乐呵 那些长中国人脸的外国货 没什么存在的价值

  以前在公司做集成电路版图,写验证文件,写自动布线规则,基本是模拟数字版图软件技术支持都做,做了五年,对做技术心冷了。一样的工作,民企台资拿外企一半到三分之一的薪水。行业浮躁,公司普遍没有技术积累,很多东西得自学,只能做低端民用,一款芯片好卖就一直卖到死,改版压成本,从一两块卖到一毛钱。没有研发投入,待遇差,说是高科技其实拼体力。

  985 211微电子专业,同学基本都转了,做管理,销售,或创业,或别的。留做技术的两个,一个改偏软件带小团队,一个在外企移民了。

  2018-04-24 02:45:01评论其实哪怕在外企做技术,仍然很累,压力也大,薪水也有限,远不及外籍同行。说到底,这行业就是起步晚,门槛高,不受重视。这么赤果果的社会,谁不想多挣点证明自己呢,谁不想更好照顾自己的小家庭呢。所以我们可耻地转行了,祝福那些还在坚守的,你们是专一的

  看了这么多网友回复了我的文,留下了很多暖心的评论,我感动的一塌糊涂。就像我回复给网友的那样,希望国家和实业家投资建厂,因为一直给老外打工,希望今后有机会,给自己人打工。我不做塔尖,我乐意做这个行业的基石,不求多高的薪水,就在工厂里踏实的工作。我12年前从上海工厂跳槽来到现在的二线城市,成为一个新的市民,虽然我们都是外地人,但很喜欢很乐意扎根在这个城市。个人觉得这个城市特别适合发展半导体,因为,人的性格都很,温和细致,心态也很open,很多中层管理人员水平很好,很实干。我短暂的去了无锡外企,实话还是差了点。所以非常希望国家政府,实业家能在这里多建厂。受08金融危机的影响,这里有不少外企,离开或倒闭了。再加上政策似乎在搞科技城研发,半导体工厂更少了。14年那会儿,我曾经在这里找不到半导体厂的工作。当时特别郁闷和茫然,不知道哪里出了问题,找我面试的,都是做保险的,做政府项目审批的,还有就是超市助理类的....当时30多岁数不算老,test process和项目都有经验,英语也还过得去,薪水要求也不高,怎么就在这里找不到工作了啊。我曾一度郁闷的想给市长写信求援。不久,经同事介绍,还是去了附近的城市。这几年虽然在这个城市找到工作了,却明显的感觉到hr,越来越不待见我们这种奔四的人。还有由于半导体厂越来越少,买方市场,原来只要求本科的,现在都悄悄的提高成为研究生了。我的薪水已经被个别网友嘲笑了,呵呵,我还是工厂里的高级工程师呢,要是一般的工程师,五年的,薪水更低。自我感觉性价比挺高的,遗憾的是市场不买账。人事聚焦的都是海外留学,研究生及以上学历,工作经验反倒被放到了次要位置。甚至看到激进点的人事放言,:本科出来的,还敢出来找工作?

  我喜欢半导体这个行业看见,spec,sop,wi,看着就亲切。我曾一个字一个字的推敲,让操作员怎么能更容易看懂。我喜欢FMEA,它不是简单的失效模式分析,它是一种现代大规模工厂必不可少的思维模式,和各个工序的人做好它,讨论他,线s,PDCA,(plan,do,check,action)这是一流工厂必不可少的,很多国外厂都承认PDCA还没有做到。记得国内研发给的产品图纸,怎么不同客户都看上去那么像呢?原来都是模仿老外的,真是让人哭笑不得。还有各式各样的测试机,累成狗的中国厂的测试工程师,慢节拍的的老外工程师,奇葩的产品设计....半导体厂的工作每天都是挑战,因为规模化量产中开始赚钱了,要做的事情太多了,提升良率,提升效率。缩短交货周期,一不小心可能要面临客户投诉.....林林总总丰富,多面。要是有一天,半导体工厂不要我了,我也可以去养活家,可能会去做家政,人家工资比我的涨得快多了。或者干淘宝,或者搞个小摊小贩糊口。可是我会为自己多年的经验和工作积累感到痛心和不甘,这是真心话。今天因为中心事件,然后我看到,嗯,领导,和实业家都开始重视半导体这个行业,我才鼓起勇气发贴,说出自己看到的,感受到的。再次感谢,网友理解和支持,给了我莫大的鼓励。国家开始重视半导体这个行业,作为这个行业的老员工,我很期待他能蓬勃发展起来,做我们自己的半导体厂。不再给老外背黑锅,和老外开会的时候让他们讲中文,然后我们还嫌他们中文不好....加油!

  2018-04-24 23:35:43评论支持楼主!楼主这样的还有人骂的话,那骂楼主的不配做人了…

  埋红包点赞作者:szwq69时间:2018-04-27 01:21:12这样的员工应该支持,国家需要举报43楼埋红包点赞作者:本源的苹果时间:2018-04-30 08:50:02楼主这份工作只是重复劳动. 比如你的案子,作为一个高等学历的人来说,过程不是关键,业内术语只是忽悠业外人士. 您要做的不是劳动,而是思考---找到如何发现peeling的检测手段(设备?机理?),无论是查找国外论文,还是最新的发展趋势,加入自己的实际工作思考,推进这个行业的发展.举报44楼

  埋红包点赞作者:塞外烟火时间:2018-04-30 10:50:34@善恶一念间1998 2018-04-23 17:53:08上海周边地区二线城市 据我所知 无锡华润集团有半导体公司 作为工程师工资不低的;楼主试试看 华润是国企 就现在这个势头 会发力的吧-----------------------------楼主做半导体,应该就是无锡的举报

本站文章于2019-10-21 06:32,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:中兴事项的感想来自半导体厂老员工

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